管理和創新是一體兩面，這是很明顯的道理。不懂得管理的企業家，不能存活很久；不懂得創新的管理者，也不會存活很久。
杜拉克認為，企業的運作要求各項工作都必須以整個企業的目標為導向，尤其是每個管理人員的工作，更必須注重於企業整體的成果，他的成果，是由他對企業成就所做出的貢獻來衡量的。
杜拉克認為，企業的運作要求各項工作都必須以整個企業的目標為導向，尤其是每個管理人員的工作，更必須注重於企業整體的成果，他的成果，是由他對企業成就所做出的貢獻來衡量的。