成為優勢領導者,你還有多遠的距離?
「領導學之父」華倫?班尼斯的領導學中不斷提出一個觀念:
領導者不是天生的,而是後天養成的!
品格?秉賦?性格?習慣?素質?潛能
本書從此六大層面深入探討,提供養成方案,
讓你在今日高度競爭社會中,受到眾人的熱烈擁戴!
成為領導者並不是命運安排和先天決定的,每個人都可能透過後天的努力達到目的。
領導者不是完人,未必在各方面都很優秀,但領導者會認真自省,尋找本身缺陷和不足,不斷學習,截長補短,讓自己永遠站在團隊的前面。
每個人都具備成為領導者的潛能,不同的是,有的人將其發揚光大,於是如願以償成為領導者;有的人毫不在意,或自暴自棄,只能做一個普通人。
閱讀本書,你可以了解作為領導者需要哪些條件,你離這些條件還差多遠,進而針對實際情況,將自己培養成傑出的領導者。
「領導學之父」華倫?班尼斯的領導學中不斷提出一個觀念:
領導者不是天生的,而是後天養成的!
品格?秉賦?性格?習慣?素質?潛能
本書從此六大層面深入探討,提供養成方案,
讓你在今日高度競爭社會中,受到眾人的熱烈擁戴!
成為領導者並不是命運安排和先天決定的,每個人都可能透過後天的努力達到目的。
領導者不是完人,未必在各方面都很優秀,但領導者會認真自省,尋找本身缺陷和不足,不斷學習,截長補短,讓自己永遠站在團隊的前面。
每個人都具備成為領導者的潛能,不同的是,有的人將其發揚光大,於是如願以償成為領導者;有的人毫不在意,或自暴自棄,只能做一個普通人。
閱讀本書,你可以了解作為領導者需要哪些條件,你離這些條件還差多遠,進而針對實際情況,將自己培養成傑出的領導者。