你能為公司做什麼? | 拾書所

你能為公司做什麼?

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在甘迺迪總統就職演說中被引用得很多的一句話是「不要問國家能為你做什麼,要問你能為國家做什麼」。同樣,在職場上,「不要問公司能為你做什麼,而要問你能為公司做什麼」,這句話傳達出的精神與之異曲同工。

你永遠不可能完全控制你身在何處。你不能選擇開始事業時的優勢,當然更不能選擇你的天賦才智。但是你卻能控制自己對工作的投入程度。你工作得越多,你做得就越好,就是那麼簡單。

在今天這個社會,沒有什麼工作是穩定可靠的。大部分人患得患失,處於失業的恐慌之中。許多人認為自己在公司?每天好像是依附在一台沒有人性的大型機器上的齒輪。因為失去了積極的心態,認識不到自己工作的重要性。每天,除了懶散的應付別人要他做的事情,也不想在工作中學習任何東西。結果,浪費了時間,耗費了精力,而沒有得到任何進步。相反,倒把工作搞得一塌糊塗。

很多人常常喜歡從外部環境來為自己尋找種種理由,不是抱怨職位、待遇、工作環境,就是抱怨同事、上司或公司。總之,抱怨公司給予自己的太少,而很少問問自己:「我努力了嗎?我能為公司做些什麼?我真的對得起這份工作嗎?」。

本書特色
別抱怨公司為你做得少
當你對工作感到厭倦而提不起精神時,當你對公司的制度產生質疑時,與其抱怨,不如面對現實,正視自己的工作,或者以一種對公司你能為公司做什麼 。

別抱怨公司為你做得少
當你對工作感到厭倦而提不起精神時,當你對公司的制度產生質疑時,與其抱怨,不如面對現實,正視自己的工作,或者以一種對公司負責的精神反問自己為公司做了什麼,或者自己能為公司做些什麼。

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