全球逾20種語言，銷售超過1300萬本的管理經典
全世界最暢銷的一分鐘經理管理大師肯．布蘭查 教你
以責任為中心，讓員工都能全心投入，發展潛能、大展身手的祕訣！
◆領導與管理者最切實且有效的長久之計
開啟授權與激能的3把鑰匙－
授權你的公司同仁和屬下，激發他們的能量，讓他們能獨立完成任務！
◆一個創造激能環境的絕佳計畫定義大小企業都需必備的授權激能3要素，為企業建立責任歸屬與信賴關係：
1、與他人分享資訊；
2、釐清範圍以充分授予自治權；
3、以自治團隊取代舊有階級制度。
本書特色
1.全世界最暢銷的「一分鐘經理管理大師」肯．布蘭查之作，其代表作《一分鐘經理》已發行全球超過20種語言，銷量逾1300萬本，為企業領導、管理方面之權威。
2.最切實、長遠有效的「領導與管理」方法：三位作者以內行的專家經驗，說明如何將以往管理由上而下的傳統心態，轉變為以責任劃分為中心，讓所有員工都能支援任務、且有一展身手之機會。
3.創造「激能環境」的絕佳計畫：定義大小企業都需必備的授權激能3要素－－(1)、與他人分享資訊；（2）、釐清範圍以充分授予自治權；（3）、以自治團隊取代舊有階級制度。為企業建立責任歸屬與信賴關係，提供了企業管理（或改革）最佳的授權建議與激能方法。
全世界最暢銷的一分鐘經理管理大師肯．布蘭查 教你
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◆領導與管理者最切實且有效的長久之計
開啟授權與激能的3把鑰匙－
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1、與他人分享資訊；
2、釐清範圍以充分授予自治權；
3、以自治團隊取代舊有階級制度。
本書特色
1.全世界最暢銷的「一分鐘經理管理大師」肯．布蘭查之作，其代表作《一分鐘經理》已發行全球超過20種語言，銷量逾1300萬本，為企業領導、管理方面之權威。
2.最切實、長遠有效的「領導與管理」方法：三位作者以內行的專家經驗，說明如何將以往管理由上而下的傳統心態，轉變為以責任劃分為中心，讓所有員工都能支援任務、且有一展身手之機會。
3.創造「激能環境」的絕佳計畫：定義大小企業都需必備的授權激能3要素－－(1)、與他人分享資訊；（2）、釐清範圍以充分授予自治權；（3）、以自治團隊取代舊有階級制度。為企業建立責任歸屬與信賴關係，提供了企業管理（或改革）最佳的授權建議與激能方法。