知道嗎？不是現實讓我們變得渺小，而是我們替自己畫了一個框框。
從小到大的教育體制教導我們乖巧聽話，沒有預留質疑的空間給我們發聲。每個人都有過遇到挫折而停頓下來的經驗，所以我們在上台前總是卻步，所以我們在機會之前總是猶疑，因而錯失。最可怕的，不是我們錯失了一次展現的機會，而是錯失我們不知道自己的能力可以發揮到什麼樣的極限。我們看不見自己的最大值，只把自己放在最安全的標準值裡頭，認為這樣的設限就叫做「平穩」。但所謂的「平穩」，其實是最大的「不安穩」，當你已經停下來、不給自己任何更好的可能，馬上會有人取而替代你的工作。
所以，我們必須突破框架。《把自己做大》以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律。利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。《把自己做大》把每個人可能會有的心態，一一詳細條列出來，探討如何從「我」出發，檢視過往「扮演渺小的我」，並且瞻仰未來，努力往「把自己做大」的目標行進。結束第一階段，開始進一步的通往「我」以外的每一個「你」，反省自己是否「小看了你」，努力學習如何「看見你的大我」。最終走向「我們」，終極目標是讓「我們一起做大吧」！
當全球面臨經濟不景氣，如何站穩腳步、不讓自己或企業成為失業族，成為所有上班族的當要之急。翻開《把自己做大》，覺得自己跟領導能力無關的人，會重新看見自己；覺得自己是天生領導者的人，會看見自己原來還可以更受愛戴；覺得自己的組織還可以更大的經營者，會看見突破格局的關鍵。
原來，你可以把自己做得這麼大。
從小到大的教育體制教導我們乖巧聽話，沒有預留質疑的空間給我們發聲。每個人都有過遇到挫折而停頓下來的經驗，所以我們在上台前總是卻步，所以我們在機會之前總是猶疑，因而錯失。最可怕的，不是我們錯失了一次展現的機會，而是錯失我們不知道自己的能力可以發揮到什麼樣的極限。我們看不見自己的最大值，只把自己放在最安全的標準值裡頭，認為這樣的設限就叫做「平穩」。但所謂的「平穩」，其實是最大的「不安穩」，當你已經停下來、不給自己任何更好的可能，馬上會有人取而替代你的工作。
所以，我們必須突破框架。《把自己做大》以輕鬆卻犀利的筆鋒，搭配生動的插圖，說明了讓渺小的自己在職場上發揮極大作用的12條必勝定律。利用書中的檢核機制，你可以馬上知道你有沒有把自己做小，可以如何把自己做大。《把自己做大》把每個人可能會有的心態，一一詳細條列出來，探討如何從「我」出發，檢視過往「扮演渺小的我」，並且瞻仰未來，努力往「把自己做大」的目標行進。結束第一階段，開始進一步的通往「我」以外的每一個「你」，反省自己是否「小看了你」，努力學習如何「看見你的大我」。最終走向「我們」，終極目標是讓「我們一起做大吧」！
當全球面臨經濟不景氣，如何站穩腳步、不讓自己或企業成為失業族，成為所有上班族的當要之急。翻開《把自己做大》，覺得自己跟領導能力無關的人，會重新看見自己；覺得自己是天生領導者的人，會看見自己原來還可以更受愛戴；覺得自己的組織還可以更大的經營者，會看見突破格局的關鍵。
原來，你可以把自己做得這麼大。