打破慣性工作模式，不再陷入盲目加班、被進度追趕的地獄！
安排工作的能力 是現今企業主最看重的職場核心技能！
職場人必備的PWA
看穿工作本質，讓時間多一倍！
你是不是辦公桌亂糟糟，經常花時間在找東西？
你是不是常覺得工作千頭萬緒，不知從何著手？
所謂「好的開始，就是成功」的一半，那麼
你可知道，一件工作要如何有「好的開始」？
事實上，工作是種「固定的循環」，因此
只要能夠事先預估完整的過程、做好因應，
不只整體效率會提升，也將不再手忙腳亂。
——而這，都有賴於絕佳的「安排」技巧！
安排工作的能力，會大大左右個人的工作表現！
懂得安排，就能預測問題、善加控制；
反之，則會忙於應付突發狀況、延宕進度。
懂得安排，就能針對實際狀況加以應變；
反之，只會死守規定、難以徹底解決問題。
懂得安排，就能一股作氣釐清諸多問題；
反之，只能走一步算一步，無法主導事態。
怎麼進行安排？
從「設定範圍」、「設定期間」、「設定資源」三大面向著手計畫
↓
STEP 1 根據目標，篩選作業細項
↓
STEP 2 理出優先順序
↓
STEP 3 分配任務
↓
STEP 4 估算所需時間
↓
STEP 5 製作行程表
↓
STEP 6 找出風險並擬定對策
↓
STEP 7 總結計畫，與同事共享
↓
工作效率UP！UP！
「安排工作的能力」（PWA），已成為現今企業主最看重的「職場基本功」，
作者整理具備PWA的人的主要特點及職場優勢，
再鉅細靡遺從小細節切入，讓讀者也能變身「安排達人」！
由於長年從事企業人才培訓、業務改善、企業人才諮詢顧問等工作，作者吉山勇樹深感現今上班族普遍欠缺「安排工作的能力」這個職場核心技能。
-日本經濟產業省依據社會現況，提倡「社會人的基本能力」——亦即在一個組織或地區中，與各種人共事時所必須具備的基本能力，主要由「行動能力」、「思考能力」與「團隊工作能力」所構成。本書所探討的「安排的能力」看似未明列其中，實際上卻包含在各項目裡頭。作者在本書一開頭提供精心整理的〈自我檢測表〉，協助讀者自行檢測這方面問題的嚴重程度，例如：
◆無法掌握今天該做什麼、明天該做什麼。
◆經常搞不清楚工作該從何著手。
◆無法明辨「目的」；常常不知道自己「為了什麼而做？」
◆無法拒絕他人的拜託。
◆經常一個人攬下所有的工作。
◆經常被突發狀況搞得團團轉。
◆可以做好別人交代的工作，但不擅長自己從頭開始一件事。
◆非得等到期限將屆、火燒屁股了，才覺得事態緊急。
◆時常因工作進度落後而苦惱。
緊接著，內文針對各主要「症頭」，提供作者自行研發的PWA（Project Work Ability），亦即「安排工作的方法」，希望讀者能善加利用這些具體、簡單且成效立即可見的建議，使工作更具條理與效率。
安排工作的能力 是現今企業主最看重的職場核心技能！
職場人必備的PWA
看穿工作本質，讓時間多一倍！
你是不是辦公桌亂糟糟，經常花時間在找東西？
你是不是常覺得工作千頭萬緒，不知從何著手？
所謂「好的開始，就是成功」的一半，那麼
你可知道，一件工作要如何有「好的開始」？
事實上，工作是種「固定的循環」，因此
只要能夠事先預估完整的過程、做好因應，
不只整體效率會提升，也將不再手忙腳亂。
——而這，都有賴於絕佳的「安排」技巧！
安排工作的能力，會大大左右個人的工作表現！
懂得安排，就能預測問題、善加控制；
反之，則會忙於應付突發狀況、延宕進度。
懂得安排，就能針對實際狀況加以應變；
反之，只會死守規定、難以徹底解決問題。
懂得安排，就能一股作氣釐清諸多問題；
反之，只能走一步算一步，無法主導事態。
怎麼進行安排？
從「設定範圍」、「設定期間」、「設定資源」三大面向著手計畫
↓
STEP 1 根據目標，篩選作業細項
↓
STEP 2 理出優先順序
↓
STEP 3 分配任務
↓
STEP 4 估算所需時間
↓
STEP 5 製作行程表
↓
STEP 6 找出風險並擬定對策
↓
STEP 7 總結計畫，與同事共享
↓
工作效率UP！UP！
「安排工作的能力」（PWA），已成為現今企業主最看重的「職場基本功」，
作者整理具備PWA的人的主要特點及職場優勢，
再鉅細靡遺從小細節切入，讓讀者也能變身「安排達人」！
由於長年從事企業人才培訓、業務改善、企業人才諮詢顧問等工作，作者吉山勇樹深感現今上班族普遍欠缺「安排工作的能力」這個職場核心技能。
-日本經濟產業省依據社會現況，提倡「社會人的基本能力」——亦即在一個組織或地區中，與各種人共事時所必須具備的基本能力，主要由「行動能力」、「思考能力」與「團隊工作能力」所構成。本書所探討的「安排的能力」看似未明列其中，實際上卻包含在各項目裡頭。作者在本書一開頭提供精心整理的〈自我檢測表〉，協助讀者自行檢測這方面問題的嚴重程度，例如：
◆無法掌握今天該做什麼、明天該做什麼。
◆經常搞不清楚工作該從何著手。
◆無法明辨「目的」；常常不知道自己「為了什麼而做？」
◆無法拒絕他人的拜託。
◆經常一個人攬下所有的工作。
◆經常被突發狀況搞得團團轉。
◆可以做好別人交代的工作，但不擅長自己從頭開始一件事。
◆非得等到期限將屆、火燒屁股了，才覺得事態緊急。
◆時常因工作進度落後而苦惱。
緊接著，內文針對各主要「症頭」，提供作者自行研發的PWA（Project Work Ability），亦即「安排工作的方法」，希望讀者能善加利用這些具體、簡單且成效立即可見的建議，使工作更具條理與效率。