你的員工是否對他們的工作充滿熱情？
現今職場需要的不只是一位握有權力的經理人，而是懂得開發團隊拚勁、維持高績效的領導。本書作者歸納自己二十多年的諮商經驗、大量研究最佳方法的成果及神經科學最新的研究報告，將頂尖經理人為訓練熱情、投入工作的員工而採用的方法分享出來，看完本書，你將能：
．不需掌控，即可激勵員工。
．把過失轉化為追求更高品質的驅動力。
．訓練團隊更熱衷於適應變化。
．創造出能讓員工產生卓越績效的環境。
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