‧ 全球12位華人管理名師共同寫作
‧ 超越傳統企業五管的高階領導力專書
‧ 政、學、商三界重量級領導人強力推薦
Google、Facebook夾擊網路龍頭Yahoo，
Nokia手機帝國即將遭蘋果改朝換代，
當代經理人又該如何面對更多未知數的將來？
本書集合全球十二位華人管理名師，
全面又深入地詮釋二十一世紀高階管理的堂奧，
讓你的企業不被世界改變，而能搶先改變世界！
《亞洲華爾街日報》（The Wall Street Journal Asia）報導，二○一一年許多知名跨國企業的CEO皆面臨重大挑戰，包括：諾基亞（Nokia）的史蒂芬‧埃洛普（Stephen Elop），雅虎（Yahoo）的卡羅爾‧巴茨（Carol Bartz），嬌生公司（Johnson & Johnson）的威廉‧韋爾登（William Weldon），克萊斯勒（Chrysler Group）的賽吉歐．瑪奇奧尼（Sergio Marchionne）和柯達公司（Eastman Kodak Co.）的安東尼奧‧佩雷斯（Antonio Perez）……。
這些公司都是曾經紅極一時的企業巨頭，然而科技的快速發展，已讓環境變遷成為難以抵擋的洶湧波濤，再大的公司都可能看著百年基業毀於一旦！因此，今日的經理人已經不能再停留在「管理者」的角色，而要把自己提升到「領導人」的高階層次。
現代高階經理人有哪「三要」？
一要：有深厚的生產、行銷、人事、研發、財務等五管知識
二要：對領導統御、策略規劃、創新變革、群體組織、動態決策、管理心理有圓通的認識
三要：對公民社會、企業倫理有完整的修為
本書超越傳統企業五管的範疇，深談高階領導的精髓，帶領讀者邁向CEO之路！
‧ 超越傳統企業五管的高階領導力專書
‧ 政、學、商三界重量級領導人強力推薦
Google、Facebook夾擊網路龍頭Yahoo，
Nokia手機帝國即將遭蘋果改朝換代，
當代經理人又該如何面對更多未知數的將來？
本書集合全球十二位華人管理名師，
全面又深入地詮釋二十一世紀高階管理的堂奧，
讓你的企業不被世界改變，而能搶先改變世界！
《亞洲華爾街日報》（The Wall Street Journal Asia）報導，二○一一年許多知名跨國企業的CEO皆面臨重大挑戰，包括：諾基亞（Nokia）的史蒂芬‧埃洛普（Stephen Elop），雅虎（Yahoo）的卡羅爾‧巴茨（Carol Bartz），嬌生公司（Johnson & Johnson）的威廉‧韋爾登（William Weldon），克萊斯勒（Chrysler Group）的賽吉歐．瑪奇奧尼（Sergio Marchionne）和柯達公司（Eastman Kodak Co.）的安東尼奧‧佩雷斯（Antonio Perez）……。
這些公司都是曾經紅極一時的企業巨頭，然而科技的快速發展，已讓環境變遷成為難以抵擋的洶湧波濤，再大的公司都可能看著百年基業毀於一旦！因此，今日的經理人已經不能再停留在「管理者」的角色，而要把自己提升到「領導人」的高階層次。
現代高階經理人有哪「三要」？
一要：有深厚的生產、行銷、人事、研發、財務等五管知識
二要：對領導統御、策略規劃、創新變革、群體組織、動態決策、管理心理有圓通的認識
三要：對公民社會、企業倫理有完整的修為
本書超越傳統企業五管的範疇，深談高階領導的精髓，帶領讀者邁向CEO之路！