顧客是掌握你所需求的資源的人．誰是第一顧客取決於誰手中掌握的資源多和最重要。員工的第一顧客就是他們的老闆，因為公司的一切資源都歸屬於老闆。每位員工都是一家公司，都在銷售自己的重點商品和基本產品。員工給老闆這位顧客創造價值的大小，決定了自己贏利的多少。
自我行銷是每位員工的核心技能，要善於向老闆和上司推銷自己。員工要讓老闆這位顧客覺得你有斤值或物超所值，就應了解老闆的合理需求，自動自發，創造更多價值，使自己贏利更多。如此，員工就有必要打造和不斷提升個人核心競爭力，經營好其重點商品，並持續增添個人附加值和規避自己成為『職場滯銷品』，緅後成為一位難以替代的人。
本書特色
企業員工實現個人價值最大化的必修課 ，一種使企業員工由平凡走向卓越的職業成功模式 ，一條員工個人發展與企業持續成功最佳結合的共贏之路。 一套老闆應該讓員工知行的全新自我經營理念和自我發展策略。
自我行銷是每位員工的核心技能，要善於向老闆和上司推銷自己。員工要讓老闆這位顧客覺得你有斤值或物超所值，就應了解老闆的合理需求，自動自發，創造更多價值，使自己贏利更多。如此，員工就有必要打造和不斷提升個人核心競爭力，經營好其重點商品，並持續增添個人附加值和規避自己成為『職場滯銷品』，緅後成為一位難以替代的人。
本書特色
企業員工實現個人價值最大化的必修課 ，一種使企業員工由平凡走向卓越的職業成功模式 ，一條員工個人發展與企業持續成功最佳結合的共贏之路。 一套老闆應該讓員工知行的全新自我經營理念和自我發展策略。