成員行動了，會議改變了。讓第一線活化的提問型溝通是什麼？讓團隊打造一個腦五大效果
1.可以完成複雜的大工程！
2.產生意想不到的新手法！
3.對願景及問題有共識！
4.提高執行力！
5.讓成員產生信賴感、貢獻感！
提示、命令型領導的時代已結束了！「團隊腦」產生大突破，導引出成員最大的潛在能力！從小工作到大專案，能夠接二連三成功的新型態手法！
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2.產生意想不到的新手法！
3.對願景及問題有共識！
4.提高執行力！
5.讓成員產生信賴感、貢獻感！
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