「和你同期進公司的同事，升遷總是比你快？」
「和同事做一樣的工作，但分紅總是輪不到你？」
「同事訂單一張一張來，你卻業績每月掛蛋？」
你知道問題在哪裡嗎？──因為你不懂得「職場潛規則」！
《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》
教你成為獵人頭公司的最愛，各大企業搶著要你。
■ 老闆、前輩、同事都在用，卻永遠不會告訴你的祕密！
做事態度、自我行銷、打造頂尖業績、如何接待客戶、與上司打交道、如何談判、第一次當管理者、如何跳槽。
學會8大關鍵、50個職場潛規則，職場中就沒有你無法勝任的工作。
■ 讓各大企業搶著要你的祕訣──職場潛規則
做事要有態度，負責任是職場中每個人都知道的不變法則，但是除了這些，你知道「職場潛規則」也很重要嗎？
職場中，要注意到的潛規則不勝枚舉，但真正能注意到並且能夠做到的人少之又少。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》就是要告訴所有正在職場或將進入職場的朋友，一定要學會本書中的50個「職場潛規則」，你在職場裡就能走得一帆風順。
■ 女人，可以不懂心機；男人，可以不懂魅力，但想在職場平步青雲，就一定要懂「職場潛規則」。
凡事總是說「差不多就好」？（詳閱本書CH1）
高談闊論多於言之有物？（詳閱本書CH2）
只與客戶公事公辦，絕不有私人交情？（詳閱本書CH3）
只會推銷商品，卻不會開發客戶需求？（詳閱本書CH4）
能力表現超越上司？（詳閱本書CH5）
沒做好準備，就輕易上場談判？（詳閱本書CH6）
自視甚高，不把前輩放在眼裡？（詳閱本書CH7）
騎驢找馬，把公司當踏板？（詳閱本書CH8）
以上只要勾選超過3項，就表示你該好好進修「潛規則」這堂課。
老闆沒教，同事不說的成功祕訣，就在《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》
■ 搞懂「潛規則」，就比別人有更多升官加薪的機會！
職場如戰場，你永遠不知道誰是朋友，誰是敵人。但是寧可少一個敵人，多一個朋友。「潛規則」就是讓你得以上戰場衝鋒陷陣，減少敵人，獲得朋友的籌碼。當你搞懂「潛規則」，就比別人擁有更多的防護，因而避開可能引爆的地雷，安全達陣。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》精選出大家容易忽略，卻非常重要的「職場潛規則」，讓你快速上手，薪資、人氣UP UP。
本書為《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》全新版
本書特色
章世銘，26歲，政治大學法律系畢業。退伍前一個月就順利找到工作，上櫃公司的法務助理。薪資也不是一般人所謂的22K，而是32K。
他總是戰戰兢兢的努力工作，主管沒有走，他絕對不會離開。同事之間，下班會相約一起去吃飯、唱歌，而他卻自願加班留守公司。他一直相信「只要夠努力，一定會得到回報。」
但三年過去了，和他同期進入公司的同事，有的薪資已調到比他高，有的外派到海外受訓，有的順利跳槽到更好的公司，而他仍是和3年前進公司時一樣的章世銘。
是章世銘不夠努力，還是章世銘不得人緣，就讓我們繼續看下去。
劉麗鈴，28歲，東吳大學日文系畢業。找工作找了快一年，終於找到心目中的第一志願──廣告公司文案助理。薪資不多不少就是22K。
在廣告公司加班是常態，由於她不是科班出身的，所以她在空閒時仍會去上一些廣告行銷的課程，她也熱衷參與公司所辦的任何活動，因此她在公司有相當好的人緣。
在她進公司第四年，他的主管有機會到一間日商的廣告公司當副總，由於麗鈴有日文專長，所以就邀請她一起過去，不僅職位升到助理創意總監，薪資也三級跳到45K。
「和同事做一樣的工作，但分紅總是輪不到你？」
「同事訂單一張一張來，你卻業績每月掛蛋？」
你知道問題在哪裡嗎？──因為你不懂得「職場潛規則」！
《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》
教你成為獵人頭公司的最愛，各大企業搶著要你。
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做事態度、自我行銷、打造頂尖業績、如何接待客戶、與上司打交道、如何談判、第一次當管理者、如何跳槽。
學會8大關鍵、50個職場潛規則，職場中就沒有你無法勝任的工作。
■ 讓各大企業搶著要你的祕訣──職場潛規則
做事要有態度，負責任是職場中每個人都知道的不變法則，但是除了這些，你知道「職場潛規則」也很重要嗎？
職場中，要注意到的潛規則不勝枚舉，但真正能注意到並且能夠做到的人少之又少。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》就是要告訴所有正在職場或將進入職場的朋友，一定要學會本書中的50個「職場潛規則」，你在職場裡就能走得一帆風順。
■ 女人，可以不懂心機；男人，可以不懂魅力，但想在職場平步青雲，就一定要懂「職場潛規則」。
凡事總是說「差不多就好」？（詳閱本書CH1）
高談闊論多於言之有物？（詳閱本書CH2）
只與客戶公事公辦，絕不有私人交情？（詳閱本書CH3）
只會推銷商品，卻不會開發客戶需求？（詳閱本書CH4）
能力表現超越上司？（詳閱本書CH5）
沒做好準備，就輕易上場談判？（詳閱本書CH6）
自視甚高，不把前輩放在眼裡？（詳閱本書CH7）
騎驢找馬，把公司當踏板？（詳閱本書CH8）
以上只要勾選超過3項，就表示你該好好進修「潛規則」這堂課。
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■ 搞懂「潛規則」，就比別人有更多升官加薪的機會！
職場如戰場，你永遠不知道誰是朋友，誰是敵人。但是寧可少一個敵人，多一個朋友。「潛規則」就是讓你得以上戰場衝鋒陷陣，減少敵人，獲得朋友的籌碼。當你搞懂「潛規則」，就比別人擁有更多的防護，因而避開可能引爆的地雷，安全達陣。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》精選出大家容易忽略，卻非常重要的「職場潛規則」，讓你快速上手，薪資、人氣UP UP。
本書為《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》全新版
本書特色
章世銘，26歲，政治大學法律系畢業。退伍前一個月就順利找到工作，上櫃公司的法務助理。薪資也不是一般人所謂的22K，而是32K。
他總是戰戰兢兢的努力工作，主管沒有走，他絕對不會離開。同事之間，下班會相約一起去吃飯、唱歌，而他卻自願加班留守公司。他一直相信「只要夠努力，一定會得到回報。」
但三年過去了，和他同期進入公司的同事，有的薪資已調到比他高，有的外派到海外受訓，有的順利跳槽到更好的公司，而他仍是和3年前進公司時一樣的章世銘。
是章世銘不夠努力，還是章世銘不得人緣，就讓我們繼續看下去。
劉麗鈴，28歲，東吳大學日文系畢業。找工作找了快一年，終於找到心目中的第一志願──廣告公司文案助理。薪資不多不少就是22K。
在廣告公司加班是常態，由於她不是科班出身的，所以她在空閒時仍會去上一些廣告行銷的課程，她也熱衷參與公司所辦的任何活動，因此她在公司有相當好的人緣。
在她進公司第四年，他的主管有機會到一間日商的廣告公司當副總，由於麗鈴有日文專長，所以就邀請她一起過去，不僅職位升到助理創意總監，薪資也三級跳到45K。