全球化的快速汰舊換新，把整個環境生態，帶向了一個絕對競爭的時代。
早在1990年，當中國的企業界，還在為內需市場，絞盡腦汁、爾虞我詐、勾心鬥角時，“海爾集團”卻已然悄聲匿跡的邁向國際舞台；海爾總裁張瑞敏，帶領企業團隊、工作夥伴，學習狼的頑強精神和團隊意識，以“狼性文化”為基底，使海爾集團在國際殘酷競爭中，異軍突起、脫穎而出，也符合了物競天擇、適者生存的丹書鐵律。
早在1990年，當中國的企業界，還在為內需市場，絞盡腦汁、爾虞我詐、勾心鬥角時，“海爾集團”卻已然悄聲匿跡的邁向國際舞台；海爾總裁張瑞敏，帶領企業團隊、工作夥伴，學習狼的頑強精神和團隊意識，以“狼性文化”為基底，使海爾集團在國際殘酷競爭中，異軍突起、脫穎而出，也符合了物競天擇、適者生存的丹書鐵律。