《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方
為什麼你覺得自己動手比較快？
不好意思麻煩同事？擔心別人做不好？
懶得花時間教人不如省下時間自己來？
曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交辦專家──
小倉廣以過來人經驗告訴你：
別把自己當千手觀音，不懂交辦，你的效率和格局永遠大不了！
真正的領導者，懂得｢自己做比較快｣是一種慢性病，
短期似乎效率高，長久下來只會累死自己、與團隊脫節，最後只好被取代。
如果你也有｢自己動手比較有效率病｣，請盡早服用本書的56個處方箋，
徹底治癒，掌握｢交辦｣與｢共利｣的訣竅，
才能當個好主管，持續創造團隊高績效！
罹患｢自己動手比較有效率病｣的人，通常是新手主管、平均年齡約三十多歲；
曾經有過獨立完成專案的經驗，表現不錯，績效良好。
奇怪的是，到達某一階段後效率就停滯了，而且團隊開始出錯、拖慢速度，最後還是得自己動手比較快。
慢慢地，你的工作越來越多、壓力越重、越不敢放手。
有一天，你終於受不了了！為什麼別人可以這麼輕鬆，就自己的工作特別多？
｢自己動手比較有效率｣這個壞習慣，其實每個人都有機會得到，
不想累死自己，就必須懂得分工、學會交辦的訣竅。
交辦大師──小倉廣，運用56個方法，針對病因一一對症下藥，提供解決問題的處方箋，
讓你的老毛病永遠不再復發，還能提升部屬、合作夥伴的工作力，每天準時下班！