最懂部下、最了解自己的主管＋最挺主管、最有效率的部下＝最強營業部隊
如何讓營業所的績效達到目標並有所突破？
主管該具備什麼樣的思維、又該怎麼帶領部下呢？
業績長紅、帶人也帶心，日本專業人才培育公司的祕訣一本收錄！
7天戰略
第1天明白「強健營業組織」的4大條件
第2天讓營業所充滿朝氣
第3天確立營業所擬定方針、策略的方法
第4天提高與部下溝通的能力
第5天誇獎、斥責部下的方法
第6天工作的奧義
第7天釐清自己「常見的煩惱」
培育超過1000名優秀高階主管的研修課程！
只要加以實踐，業績再低迷都能脫胎換骨！