日本軟銀集團總裁孫正義：
領導者必讀的教科書！
老品牌聲望高，獲利與經營體質卻不見得成正比。
酒卷久接下Canon電子社長時，公司正面臨1%低利潤、200億日圓負債、70億日圓產品滯銷的虧損危機，但他僅花6年便將公司改頭換面，成為營業利潤高達10%的高獲利企業。
▍酒卷久社長是如何做到的？
只因他在工作場域擁有洞見精髓的透徹觀察力──
能以最簡單有效的方式推行改革。
酒卷久認為，所有經營者都必須致力培養精準的「洞察力」，在工作中累積正向經驗，才能看透事業、技術現況與未來方向，下達正確工作指示。
▶洞察力＝精深的知識（智慧）＋正向經驗的累積◀
本書帶你進入酒卷久社長深刻的職場歷練，看他從企業4大方向著手、從工作實務中練就一眼看穿企業問題的好眼力，以及活化企業組織的領導術：
☑找出無法獲利的因素
扭轉由上而下的懶散心態，就能從內部挖掘利潤。（見第一章）
☑看透「人」的本質
對部屬要放手，但不能過度信任，觀察是基本。（見第二章）
☑ 認清強項、弱項
缺乏自知將導致悲劇，弱項交給優秀者補足就好。（見第三章）
☑ 抓住時局的變化
人不能預知未來，趨勢卻有方法可以預測。（見第四章）
本書特色
1.具圖解說明、簡明易讀。
內文各篇約600-1500字，事件與觀點獨立又連貫，輔以圖表說明，可快速閱讀、亦可細細咀嚼。
2.作者從基層出身，深察職場眉角、簡單好學。
作者對人性的深刻洞察與實務做法，對管理者具激勵效果，能快速提升有氣魄的領導力。