內容簡介
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《成為讓上司值得託付的部屬：51個向上管理的思考力》
繼
30
萬暢銷書《成為讓部屬願意追隨的上司》，
眾所矚目的《部屬篇》終於上市！
本書特別適合給「無法好好與上司相處」的人閱讀！
每位上司當然都曾經為人屬下，
他們了解什麼樣的部屬令上司激賞？
上司願意拔擢什麼樣的部屬？
日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範岩田松雄，
以自身擔任部屬、上司、經營者的豐富經驗，
描繪出理想部屬應具備的形象，並破解上司沒有明講的暗喻。
值得讓上司全心託付的部屬應具備什麼樣的特質？
對主管而言，你是他們願意相信相依的人嗎？
看似一路扶搖直上的職場經歷，
其實並非仕途順遂的岩田大叔，
也曾經歷過與上司不合、前途黯淡的窘境。
他從過去身為部屬以及擔任上司的經驗中，
依據──思考邏輯、溝通力、工作能力、行動力、
向上管理、讀書術、人格特質等七大面向，
萃取出值得讓上司託付的51個方法。
在這個就算待在大企業也未必安泰的環境，
領導者是否擁有夢幻團隊，攸關著組織的成敗。