放眼時下商業環境，現代管理方式衰敗，社群媒體促生個人勢力，千禧世代（泛指1982至2004年出生者）晉身成為領導階級，各種規模的公司企業都面臨艱困未來，力求在改變的浪潮中抓住顧客，把握商機，吸引菁英。
作者提出，唯一的不變就是常變，成功的企業正在改變方向，掌握四種關鍵能力：數位化、資訊透明化、組識流動靈活和決策迅速。書中舉出兩個實例，示範如何成功應用這四種能力，帶來真實的改變，例如員工更有向心力，吸引價值更高的客戶、更靈活的策略、更具凝聚力的文化。
千禧世代接班領導與管理革命
- 作者： 傑米．諾特和瑪蒂．葛蘭
- 譯者： 王淑玫
- 出版社： 遠流
- 出版日期： 2018-10-27
- ISBN碼： 9789573283751
- 編號： 2014941577635
$ 270 元
原價 300