在亟需開創新局的今日，愈懂得違反本能的思考，愈能在工作與人生取得非凡成功！

今時今日的世界，不停在尋求新的可能，偏偏經驗、專業、知識的累積反而會成為創新的絆腳石，愈想要追求新視野與格局，卻愈故步自封，因為這些會讓人容易害怕未知，難以想像、創造新的可能。

這就是約翰・薩克斯當時所面臨的困境！

薩克斯當初正是以大膽、獨特的創意用影片推動社會改革，在當時尚未有線上影片的時代，每支影片能創造三千多萬的點閱率，他以冒險的創意出名，公司更是以此闖下名號，事業不斷壯大。
薩克斯把這些想法、經驗變成一套成功架構寫成了書，成為人們仰望的創意大師。

然而，這個成功架構不管套用在團隊、案子、公司管理上都出現問題。
團隊出現裂痕、成員抱怨綁手綁腳、創意不斷流失，死守所謂的創意做法，卻反而扼殺了種種創意。
薩克斯隨後發現更大的危機是他回不去了。
他不敢放棄這套賴以有效擴張事業的規則，又明白可能要不了多久就土崩瓦解。

因為人們面臨抉擇時，總是傾向「安全思考」（SAFE THINKING），
第一步會進入到憂患意識，第二步就會出現負面情緒，最後就會採取安全行為。

諷刺的是，在不穩定且複雜的情況下，採取安全牌的方法反而增加失敗的風險。

他著手研究更多大膽創新者，他們甘冒高度風險、違抗傳統，並帶給世界創新的一擊，這到底是天生的才能，或者是可學習的思考技術？

薩克斯破解人們一直在其中窒礙難行之處，並以最新科學論點佐證，
大膽思考的可行性圍繞在六個關鍵，才能不斷克服現實的障礙、激發創意。

如何克服「安全思考」的偏見，對於個人和企業將是急迫的問題。
作者根據個人經驗、訪問了業界的成功人士，並探討相關科學根據，如何不被慣性思考綁架，破解人們一直在其中窒礙難行之處，勇於行動。
教導大眾如何成為一個創新的大膽思考家（unsafe thinker），顛覆你的既定思考。

大膽思考1：想要大膽，先學會不安   
★保持優勢，就不能打安全牌    
★敢恐懼，就敢大膽思考    
學甘地安於焦慮，反得成功      

大膽思考2：隨時都能把動機化為幹勁
★善用各種動機，掌握個人成功              
1. 動機鍊金術＝內在動機＋外在壓力     
2. 誰說做喜歡的事，會比較容易成功？ 
★如何一直喜歡挑戰？
1. 成功人士利用心流，擺脫工作倦怠     
2. 有時需要一點分心，才能更專注 

大膽思考3：真正的專業，是經驗與創新並行   
★我們都想要老鳥的經驗與新手的觀點  
1. 專業是處理已知，但貧於面對改變     
2. 跨足陌生領域，找回學習的能力 
★破解專家的心理隱憂，提高創新能力    
1. 一旦有「優於平均」心態，就會提高誤判的機率     
2. 專家都自認很懂，因此難接受新的方法     

大膽思考4：成功人士相信直覺，也會違反直覺
★創新人士常用直覺成功    
直覺是每個人都有的隱藏天賦  
★讓科學駕馭直覺，決策更精準
1. 如何不把偏見誤認為直覺     
2. 如何不把情緒誤認為直覺|
★把違反直覺訓練成本能    
如何培養反直覺的創意？  
外行人用反直覺降低美式足球死亡率      

大膽思考5：這是遊走道德邊緣還是打破傳統？
★創新勢必與規則有衝突            
1. 對抗規則可以，要有前提     
2. 鼓勵正向的違抗，重新思考規則 
3. 洞悉自己的缺點，是創新的養分 
★怎麼激發創新？與敵人合作    

大膽思考6：想變得更強？不能只有你自己
★如何讓他人變大膽？
1. 鼓勵不服從     
2. 團隊是感覺很好，還是事情做好？     
3. 尋求有益的衝突     
4. 從邊緣蒐集點子