副能量:第二把交椅生存術,成為副手而不是附屬 | 拾書所

副能量:第二把交椅生存術,成為副手而不是附屬

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做副手,不要成為「附手」

他們是公司的第二把交椅,更是上司的超強神隊友!

 

當主管不容易,當主管的副手心更累!

事情辦好了主管不一定會看見你的功勞,辦砸了卻會被看在眼裡;

管少了主管說你不努力,管多了又嫌你「越俎代庖」……

 

其實做副手也有做副手的規則:

在維護團結方面是主角,在形成核心方面是配角

在排憂解難時是主角,在涉及名利時是配角

在負責工作上是主角,在領導職務上是配角

在單項工作中是主角,在全方位工作中是配角

在參謀建議時是主角,在領導決策上是配角

 

主角?配角?弄清楚副手的定位

→配角和主角其實同等重要!主配角只是分工的不同,並非地位的尊卑。

→衡量一個人在某一位置上有無價值,不在於他做了多少工作,而在於他做的工作有多少有意義,對公司和個人的發展有多大的推動作用。

→主角的光輝,離不開配角的映襯,善用配角身分襯托主角的光芒。

 

當副手變成「附手」時……

→如果副手明明知道主管的做法是錯誤的卻不加以勸說,既容易養成主管驕傲自大,專橫跋扈的「家長制」作風,也容易使自己喪失頭腦,在領導團隊中成為一個可有可無的「擺設」。

→如果副手單純依賴主管,自己的能力得不到發揮,那麼領導團隊的整體奮鬥力就難以形成。

 

刺蝟法則,和下屬保持適當距離

→副手要做好工作,應該與下屬保持親密關係,這樣做可以獲得下屬的尊重。但是這種關係也不能太近、太親密,彼此之間還要保持一定的心理距離。這樣才能避免自己在工作中喪失原則。

 

本書特色

 

本書對副手該如何認知自己的角色和定位,如何提高自己的能力和素養,如何配合好主管的工作,如何處理與同級副手的關係,如何處理和統御下屬的訣竅及方法等作了詳盡詳細的介紹,為所有副手解析了將來的發展之路,讓他們能夠更加清晰的看清自己的方向。

 

本書特別注重內容的實用性和方法的指導性,既有理論分析,又有實際操作技巧;既有許多鮮活的故事和經典案例,又有為切實解決所有副手遇到的實際問題而精心設計的適用方法。若讀者能夠仔細品味思索,會發現做副手的許多奧祕。

 

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