雇用員工，是藝術多過科學
內向者學習社交之路
你是個阻礙者嗎？
六月之癢
為什麼到處都有不稱職的上司？
以己之欲施予人：為什麼並非總是有效！
你會為一個傑出的混蛋工作嗎？
從退休生活中得到的啟示
更好的一半
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黃福良（David Wee）是經驗豐富的人力資源從業者，曾任通用電氣學習董事會創始成員、強生公司全球首席學習官，也是LinkedIn上備受歡迎的作者。
許漢迪（Handi Kurniawan）先後於通用電氣、渣打銀行、Sinar Mas和怡和集團擔任人力資源主管，擁有豐富的全球經驗。
兩位作者攜手合作這本關於職場的有趣讀物，以親身故事和經驗，分享職業生涯的每個階段。
他們站在不同的立場上—員工、具有潛力者、討人嫌的上司、或者善於鼓舞人心的管理者，分享不同的觀點。
雇員生涯的7個部分，職場人生的112條建議。
兩位作者關於職業人生的精彩分享。
推廣重點
●職場建議
7個部分，112條建議
●兩代對話
LinkedIn人氣作者+年輕菁英
●名人推薦
通用電氣首位首席知識官Steve Kerr推薦
編輯推薦
1. 關於職場的有趣讀物，以親身故事和經驗，分享職業生涯的每個階段；
2. 在不同的立場上—員工、具有潛力者、討人嫌的上司、或者善於鼓舞人心的管理者，分享不同的觀點。