不懂帶團隊,那就大家一起死!【漫畫圖解】(二版) | 拾書所

不懂帶團隊,那就大家一起死!【漫畫圖解】(二版)

$ 237 元 原價 300

行為科學系列作銷售突破35萬冊,正宗第四彈隆重登場!

漫畫圖解版《不懂帶團隊,那就大家一起死!》正式上市

更好讀、更好懂的領導聖經,讓你「帶團隊」沒煩惱

 

想要提高工作業績,你一定要懂得帶團隊!

日本行為科學第一人石田淳,用行為科學告訴你領導的訣竅

行為科學的重點,是將焦點放在人的「行為」。

它是一種以數據為基礎,分析人類行為的科學管理方法。

無論是誰、在何時或何地使用,都能夠得到相同的結果!

 

情境式漫畫,搭配簡單好懂的圖解說明,

讓你直接進入實況,解決你任何「帶團隊」的困擾!

‧身為主管,到底該做什麼呢?

‧如何提升團隊的工作成果?

‧要怎麼做,才能成為下屬信賴的主管?

‧如何帶領各類型的團隊成員?

‧會議該怎麼開才有效率?

 

讓行為科學幫助你成為一個真正的領導者!

‧看見每個人的優點,是獲得下屬信賴的第一步。

‧將溝通聚焦於「行為」,團隊的業績自然而然就會提升。

‧身為主管的你,要試著打造「傾聽下屬說話的環境」。

‧定時與下屬召開一對一的小型會議,可有效創造出成果。

‧各個會議要分門別類,確立目標,才不會浪費時間又沒結論。

‧有效運用「總體報酬」概念,將工作的喜悅帶給所有的成員。

 

行為科學權威著作漫畫圖解版,讓你輕鬆領導團隊,創造絕佳業績!

無論是與組員溝通、召開例行會議、聆聽下屬報告,甚至營造團隊氣氛,行為科學都能讓你輕鬆上手,讓每個成員都能成為你團隊中的有效戰力!

 

【行為科學系列作讀者熱烈回響】

「看了這本書(重複看了三次)之後,我變得很少怒斥公司裡的晚輩,對工作也不太會感到焦躁了。會有這些改變,最大原因或許就是我把重點改放在『行為』上。」(餐飲業・28歲男性)

 

「聽到『行為科學管理』,原本以為是不講人情、機械式的管理方法,事實上卻是建立於下屬與上司之間信任關係上的一種管理。雖然也講究人情,但由於理論非常明確完整,因而可以用非常積極正面的態度來培育下屬。」(製造業・41歲女性)

 

「我一直認為稱讚下屬是要不得的行為,但原來我把『稱讚』和『高捧』混為一談了……多虧這本書,今後我可以用正確的方法來稱讚下屬了。仔細想想,我自己也是那種只要受到他人的認可或稱讚,做起事來就會更有衝勁的人啊!」(服務業・48歲男性)

 

「讓人恍然大悟的一本書。就算是義務教育,也必須學會這套『行為科學』。」(製造業・28歲男性)

 

「我一直把培育下屬當成自己努力的課題,書的內容正好符合我的需求。多虧這本書,現在我已經知道如何提升整體員工的程度,而不再只是把期待放在少部分優秀人才的身上。」(上班族・37歲男性)

 

讓庸才們成為你堅強的後盾,讓你該做的事只剩下1/3!

善用行為科學,學會「教的技術」,讓你的下屬自我成長、團隊產生最好的績效!

 

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