活用NLP，解決你管理上的疑難雜症！
隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生，管理者面對的難題愈來愈多……
以NLP（Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學）作為新的框架，實際應用在工作上，將能幫助管理者解決問題，並創造豐碩成果。
NLP高階訓練師足達大和，詳細解說現階段管理者面對的重大課題，
幫助你應用NLP的溝通技術，推動他人，激勵組織！
立刻在你的組織裡實踐NLP管理術
‧管理的基礎是什麼？
‧所有組織都會出現的管理課題有哪些？
‧如何管理自己的心態？
‧身為管理者，你應該做什麼？
‧確實達成目標與減輕風險的方法？
‧基礎的思考訓練該如何開始進行
‧績效最大化的方法
NLP將能幫助你
‧解決長期存在的組織問題和困境
‧學習如何應對近期工作和環境的變化
‧瞭解如何為他人和自己減輕壓力
‧改善公司內部和外部的人際關係
‧激勵整個組織邁向成長
本書將重點集中於管理者的目標達成、心理狀態、溝通技巧、以及思維框架，並透過案例深入淺出地講解可付諸實行的NLP技術。幫助管理者解決日常面臨的組織問題，不僅能有效解決團隊現階段停滯不前的困境，還能讓組織達成目標，有效提升績效！
最實用的組織管理書籍，闡述如何活用NLP取得驚人的成果
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以NLP（Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學）作為新的框架，實際應用在工作上，將能幫助管理者解決問題，並創造豐碩成果。
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‧所有組織都會出現的管理課題有哪些？
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‧基礎的思考訓練該如何開始進行
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‧改善公司內部和外部的人際關係
‧激勵整個組織邁向成長
本書將重點集中於管理者的目標達成、心理狀態、溝通技巧、以及思維框架，並透過案例深入淺出地講解可付諸實行的NLP技術。幫助管理者解決日常面臨的組織問題，不僅能有效解決團隊現階段停滯不前的困境，還能讓組織達成目標，有效提升績效！
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