成功的領導者
人最可貴的是他的理想。對有機會細讀這本《訪問成功》的人而言，讀這本書的體驗應該是相當特別的。因為很少人有機會與這十位各行各業的頂尖人物如台灣半導體教父台積電董事長張忠謀、統一企業總裁高清愿、宏碁關係企業董事長施振榮、華碩電腦副董事長童子賢、和信醫院院長黃達夫、出版業頂尖人物郝明義、台灣旅遊業教父亞都麗緻總裁嚴長壽、台灣便是商店之父7-ELEVEN總經理徐重仁、最懂得運用網際網路管理跨全球企業的神通電腦、聯強國際董事長苗豐強、最耐操的花旗銀行女銀行家周瑞青等十位成功人士，深入對話長達一至三、四個小時。閱
本書提供讀者多樣的領導面貌：有的是嚴厲的主管，有些是團隊型的主管，有些是更人性化、與員工打成一片的主管。當然，不同行業需要不同領導形態的主管，舉例而言，嚴長壽的領導風格比較適合服務業，因為服務業看不出立即的成效，必須靠員工自動自發的精神提供顧客細密的服務，既然臉上的笑容不是老闆兇出來的，那麼柔性的領導就是必要的條件。企業家的智慧很難以系統化的方式加以剖析，本書以問答的方式將企業家的經營理念在不知不覺中流露出來，實屬難能可貴，值得讀者細細咀嚼其中的深意。
作者簡介
莊素玉，民國四十八年出生於台南市。國立政治大學新聞系畢業，輔修政治系，日本慶應義塾大學經營管理研究所碩士；現任《遠見》雜誌總編輯。
