本書適用於國營事業人力資源類，詳細介紹人力資源之概念與管理，範圍包括人力規劃、甄選任用、績效評估、薪資管理、領導、勞資關係‧‧‧等重點觀念，以顯目的標題來區分各類重點，使讀者方便閱讀與記憶，精選申論題庫，給予考生充分的練習。
