自從工業革命以來，噪音一直威脅著工作人員的健康，它雖不是一項新的危害，但噪音引起的聽力損失已成為目前職場環境最普遍的問題之一。2010年台灣工作環境安全衛生狀況認知調查中顯示，受僱者認為工作環境以噪音占危害因子最高比例，其中以礦業及土石採取業、用水供應及污染整治業比例較高，若與以紡織廠之高噪音工作環境為大宗的製造業及噪音陳情案件較多的營造業合併，全台灣約有近三成五的工作者暴露於高噪音工作環境下。
我國政府為保護勞工的聽力免於受損，已制訂相關的聽力保護法規及出版勞工聽力保護計畫指引。但相關文獻顯示，事業單位對於聽力保護計畫的工作內容並非全然了解，也未能完全落實。因此，本計畫透過問卷調查、增能研習、臨廠輔導等方式，探討勞工聽力保護計畫之執行現況與遭遇問題，以及評估「第四版勞工聽力保護計畫指引」之適用性，以促進勞工聽力健康。
研究成果顯示，研習會後與會者對於勞工聽力保護計畫指引之認知、信心程度與執行技能均顯著提升；適用性方面，與會者對於指引大部分章節使用率達七成以上，並且對新版指引的內容感到滿意，將採用指引做為推行勞工聽力保護工作之工具書使用。
我國政府為保護勞工的聽力免於受損，已制訂相關的聽力保護法規及出版勞工聽力保護計畫指引。但相關文獻顯示，事業單位對於聽力保護計畫的工作內容並非全然了解，也未能完全落實。因此，本計畫透過問卷調查、增能研習、臨廠輔導等方式，探討勞工聽力保護計畫之執行現況與遭遇問題，以及評估「第四版勞工聽力保護計畫指引」之適用性，以促進勞工聽力健康。
研究成果顯示，研習會後與會者對於勞工聽力保護計畫指引之認知、信心程度與執行技能均顯著提升；適用性方面，與會者對於指引大部分章節使用率達七成以上，並且對新版指引的內容感到滿意，將採用指引做為推行勞工聽力保護工作之工具書使用。