我國勞工安全衛生法正朝向擴大適用範圍的方向修正，適用事業勞工將由現行五百餘萬人大幅擴增，目前政府勞動檢查人力已相當有限，直接介入檢查或輔導僅達全產業數之10%，也發現發生重大職業災害事業單位中高達85%未曾接受勞動檢查，由職業安全衛生專業人員直接服務事業單位有助於預防職業災害。
本研究以美國、英國、日本與韓國四國的職業安全衛生顧問制度與運作方式作為蒐集參考方向，融合各國制度後製作問卷進行調查，回收147份問卷結果顯示，受訪者對於專業顧問服務能夠有效降低企業職業災害發生率的看法、擴大安全衛生技師認證服務範圍等多項看法具有顯著差異，日後主管機關規畫專業安全衛生顧問制度時，宜再廣泛蒐集各方的意見以建立共識。
座談與會專家們意見希望政府參考英、美方式，由市場機制來決定安全衛生顧問服務，應建立顧問的登錄制度，並無訂定規範顧問機構專門法規的迫切性。為了確保顧問機構之專業服務技術或人員之執行力能達到國際化的服務與技術水準，技師則必須定期加強專業能力，方能確保一定的服務品質。
本研究以美國、英國、日本與韓國四國的職業安全衛生顧問制度與運作方式作為蒐集參考方向，融合各國制度後製作問卷進行調查，回收147份問卷結果顯示，受訪者對於專業顧問服務能夠有效降低企業職業災害發生率的看法、擴大安全衛生技師認證服務範圍等多項看法具有顯著差異，日後主管機關規畫專業安全衛生顧問制度時，宜再廣泛蒐集各方的意見以建立共識。
座談與會專家們意見希望政府參考英、美方式，由市場機制來決定安全衛生顧問服務，應建立顧問的登錄制度，並無訂定規範顧問機構專門法規的迫切性。為了確保顧問機構之專業服務技術或人員之執行力能達到國際化的服務與技術水準，技師則必須定期加強專業能力，方能確保一定的服務品質。