別被臉書上的朋友人數給騙了！
轟動歐美學界與產業界，重新界定人際交流和組織效率的神奇法則！
你知道你最多只能擁有150個朋友嗎？超過這個數目腦袋就會開始當機！
你知道企業最經濟的規模是150人嗎？超過這個數目就得進行組織管理與重整！
古今軍隊基本單位約150人、部落社會組群大小約150人、
MSN初始連絡名單上限是150人、部分手機SIM卡儲存號碼上限是150人……
這一切現象背後就是150法則：在人類發展與社會活動之間，存在著一個最有效的人際組織規模。
這個神奇的數字「150」到底是如何形成的？答案可以追溯到千年前我們老祖宗的生活型態，以及人類腦袋瓜子的演化過程。如果你知道150個人是大腦的認知上限與記憶容量，下次當你看見別人臉書上朋友人數破千，根本不用嫉妒眼紅；作為公司管理階層，你將知道如何維持有效的組織效率，以及何時要進行制度重整；作為市場公關專家，你會懂得如何分析群眾效益，並且運用有效的傳播管道。
在這本創新的書中，鄧巴教授透過演化的各種角度，觀察並解釋了許多看來有趣實則深具意義的人類社會行為，以及這些行為作為我們生活與生存的目的。除了150法則，諸如一夫一妻其實跟我們大腦的精密度與大小有關；接吻和擁抱則是為了選擇免疫反應與我們互補的合適伴侶；甚至歐巴馬之所當選美國總統，不過是因為他的身高和臉部對稱在社會與基因演化中占盡優勢！
轟動歐美學界與產業界，重新界定人際交流和組織效率的神奇法則！
你知道你最多只能擁有150個朋友嗎？超過這個數目腦袋就會開始當機！
你知道企業最經濟的規模是150人嗎？超過這個數目就得進行組織管理與重整！
古今軍隊基本單位約150人、部落社會組群大小約150人、
MSN初始連絡名單上限是150人、部分手機SIM卡儲存號碼上限是150人……
這一切現象背後就是150法則：在人類發展與社會活動之間，存在著一個最有效的人際組織規模。
這個神奇的數字「150」到底是如何形成的？答案可以追溯到千年前我們老祖宗的生活型態，以及人類腦袋瓜子的演化過程。如果你知道150個人是大腦的認知上限與記憶容量，下次當你看見別人臉書上朋友人數破千，根本不用嫉妒眼紅；作為公司管理階層，你將知道如何維持有效的組織效率，以及何時要進行制度重整；作為市場公關專家，你會懂得如何分析群眾效益，並且運用有效的傳播管道。
在這本創新的書中，鄧巴教授透過演化的各種角度，觀察並解釋了許多看來有趣實則深具意義的人類社會行為，以及這些行為作為我們生活與生存的目的。除了150法則，諸如一夫一妻其實跟我們大腦的精密度與大小有關；接吻和擁抱則是為了選擇免疫反應與我們互補的合適伴侶；甚至歐巴馬之所當選美國總統，不過是因為他的身高和臉部對稱在社會與基因演化中占盡優勢！