名漫畫家-蔡志忠、廣告創意人-范可欽、 台灣品質競爭力之父-石滋宜 真誠推薦
部屬難帶，團隊失控，自己對未來失去方向，儘管管理領導技術日新月異，但卻老覺得無效，其實「內在領導力」才是領導的一切關鍵，瞭解自己天賦特質，不論在每日公領域或私領域中，就可以不斷的開發自己的天賦領導特質，建立自信，開心領導別人，快樂領導自己。
回歸「內在領導力」做領導
在不順與挑戰越大時，更需要向內發覺體驗自己的「內在領導力」。只有在內在神聖的自我懂得與自己內在不舒服連結時，才可以穿越生命的現實挑戰，活出精采人生。
從5種類型動物 看見古今中外名人的領導特質
老虎型的天賦領導－支配性強，領袖人物如賈伯斯、比爾蓋茲、希拉蕊…..
孔雀型的天賦領導－表達性強，領袖人物如柯林頓、歐巴馬、黛安娜….
無尾熊型的天賦領導－耐心性強，領袖人物如曼德拉、李安、教宗方濟….
貓頭鷹型的天賦領導－精確性強，領袖人物如包青天、教宗保羅………….
變色龍型的天賦領導-天生多變、適應力強，領袖人物如老布希、陳立夫.
部屬難帶，團隊失控，自己對未來失去方向，儘管管理領導技術日新月異，但卻老覺得無效，其實「內在領導力」才是領導的一切關鍵，瞭解自己天賦特質，不論在每日公領域或私領域中，就可以不斷的開發自己的天賦領導特質，建立自信，開心領導別人，快樂領導自己。
回歸「內在領導力」做領導
在不順與挑戰越大時，更需要向內發覺體驗自己的「內在領導力」。只有在內在神聖的自我懂得與自己內在不舒服連結時，才可以穿越生命的現實挑戰，活出精采人生。
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無尾熊型的天賦領導－耐心性強，領袖人物如曼德拉、李安、教宗方濟….
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