世界急遽變動，需要嶄新思考！
Z世代帶來的六股力量正影響著企業生存和發展。
企業和社會有一項極深刻的變化，就是繼千禧世代之後出現的Z世代。每個新世代都面臨科技、經濟、政治和社會的裂解，但人類史上沒有其他世代有能力把地球上每個人和其他人串連起來，而且在過程中提供機會讓每個人充分學習，以及參與到社會與經濟每一環節。
對於企業、市場和教育機構而言，這代表什麼意義？在《Z世代效應：改變未來企業經營的六股力量》這本書中，作者辜洛普羅斯和凱德生深入到一個未來的世界，認為大破大立的創新和再創新才是常態，它們影響到我們工作、生活和遊戲的每個面相。今天的企業想要生存並興旺，必須擁抱下列六種力量：
@ 打破世代藩籬：面對迫在眉睫的人口重分配現象，把全球年齡層分布的人口平均化。
@ 網際網路高度互聯：走向人類、電腦、機械和物件彼此指數性的超級互聯。
@ 高科技普及化：在使用者經驗和承受能力上善加利用大破大立的進步，把尖端科技化為常態。
@ 由財富轉向影響力：透過可觀的社群，而非大量資金，善用力量去影響世界大事。
@ 以世界為課堂：推動全球教育普及。
@ 突破障礙：走捷徑超越制度，以便專注結果而非過程，以意義和宗旨作為個人及專業經驗的重心。
《Z世代效應：改變未來企業經營的六股力量》提供一個我們可以咀嚼再三的觀點，讓我們思索為什麼需要擁抱Z世代，以及如何準備好本身及企業迎接世界前所未見的裂解、繁榮和進步的偉大時代。