第二篇為「管理與發展」篇，包含管理概論、人力資源理論、人力資源發展、組織生涯管理等章；第三篇為「職業與生活」篇，包含生涯發展、職業生涯發展、組織生涯發展、職業生涯規劃等；第四篇為「教育與訓練」篇，包括教育與訓練、教育與訓練計畫、職業訓練、績效評估與薪酬等；第五篇為「政策與服務」篇，包含勞動政策、勞資關係、勞動與就業服務、退休及女性人力資源運用等。
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