在本書中，大衛．華克將為我們檢視，如何將這種原本不甚可靠的擇才過程，轉化為企業最大的優勢。從創造應徵者條件、篩選、建構與舉行面談的過程，一直到受試者評鑑，《有效求才》都可以讓你看到，該如何延攬人才，才能讓你的企業更上層樓。要讓企業經營成功，很重要的一點，就是要選對人。
․學習如何成為一位成效顯著而心情輕鬆的面談者。․創造適切合宜的個人資格，有效篩選履歷表與應徵函，好為職缺徵得適當人選。․提供計畫、溝通與傾聽的建議，並建立融洽的氣氛，是做出成功抉擇的重要步驟。․如何組織面談程序，避開偏見與歧視的陷阱。․確定為工作選出人才，增進你的自信。