職位高低、薪資福利及成功的經驗，不必然是預測工作滿意度的有效指標。它們或許適用於過去，但是，人在一生當中，自我滿足的本能會斷尋求表達和再生。我們可能發現自己，無論是新任主管或CEO，卻像但丁（義大利文學家）般，迷失在人生旅途階段中陰暗難辨的森林裡。
本書探討的不是履歷寫作、人際網絡經營或未來十年最看好的工作。而是關於所謂的「深入內心」(looking deeply)──對個人自我的獨特剝析，特別是想在職場中追求意義與成就感的自我。
本書及書中「職場生涯興趣測驗」（BCII, The Business Career Interest Inventory）是哈佛商學院MBA生涯發展中心主任，超過十年研究六百五十位以上的商業人士的成果。這是一項精緻、新穎的生涯諮商工具，並提供細膩的自我評估輪廓和方向，具體指出能讓你在職場上滿足和成功的工作環境與活動。本書附贈的光碟，適用於任何具備視窗軟體與光碟機的個人電腦。