為了解國內勞動力變遷趨勢，本研究除蒐集、彙整有關產業、經濟結構發展、勞動力供需變化與轉型之外，並配合勞保等公務資料，追蹤分析2005年至2020年國內勞動力因社會、產業、經濟結構轉型所致之部門移動以及就業模式之轉變；透過問卷調查、深度訪談等方式，了解並掌握不同規模、行業廠商對於勞動力運用現況、職能培訓需求等，及對於重要議題與時勢之應變與因應等。最後試圖運用上述實證結果，探究勞動市場產業人力趨勢之發展與特性，綜整提出分析建議。
