本書為人力資源發展這門學科提出了發展的歷史脈絡，及清楚的哲學與理論基礎。奠定這個學科的地位，並歸結出兩大派典：學習派典與績效派典，讓讀者在哲學與理論的思辯當中，更接近人力資源發展的核心。同時分別說明人力資源發展在兩大領域－－組織發展和個人訓練發展－－的實際應用。最後更提出這個學科在新世紀所面臨的挑戰，讓全書從歷史脈絡、理論與哲學基礎、實務的應用，到未來的挑戰，一氣呵成。帶領讀者綜覽人力資源發展的全貌，可說是相當完整的一本好書。
本書共十七章，分為六個部份，分別是：「人力資源發展的簡介」、「人力資源發展的理論與哲學」、「人力資源發展的觀點」、「透過個人訓練與發展來發展人力專業」、「透過組織發展解放人力專業」及「二十一世紀的人力資源發展」。
本書共十七章，分為六個部份，分別是：「人力資源發展的簡介」、「人力資源發展的理論與哲學」、「人力資源發展的觀點」、「透過個人訓練與發展來發展人力專業」、「透過組織發展解放人力專業」及「二十一世紀的人力資源發展」。