淤泥效應:解開制度的束縛,重新找回組織執行力 | 拾書所

淤泥效應:解開制度的束縛,重新找回組織執行力

$ 253 元 原價 320

全球暢銷書《雜訊》、《推出你的影響力》共同作者
哈佛法學院教授 桑思汀 洞察力作

減少不必要的工作流程與官僚程序
將是打造組織未來競爭力的關鍵


福利為什麼看得到、吃不到?好康為什麼沒人領、沒人要?
不必要的文書負擔不但讓我們的基本權利睡著,
還拖垮組織執行力,甚至危害國民健康、加劇貧富差距!

我們都有與行政關卡奮戰的經驗,不管是上網填寫複雜的表格、郵寄書面文件、到汽車監理所排隊等等。光是在美國,這種繁文縟節每年耗費114億小時,如果以時薪27美元計算,相當於每年浪費3078億美元!

這種不必要的流程就是哈佛大學法學院教授凱斯‧桑思汀所謂的「淤泥效應」(sludge),無論是申請簽證、各項福利補助、就業面試、取得執照證照與必要的醫療救助,甚至是投票,都會看到淤泥效應的存在。符合資格申請的人可能索性放棄申請,但對社會與組織而言,這樣就無法實現這類措施預期的成效。

凱斯‧桑思汀是著名的行為科學專家,曾與諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾‧康納曼合著《雜訊》,他在這本書中點出淤泥效應在許多領域造成的無效率,以及這些無效率對個人、群體的影響。

淤泥效應就像社會的慢性病,受害者有時候是企業,有時候是企業的員工或顧客,有時候是社會裡的弱勢群體,但是最終危害的是整體社會。

不論哪個組織都有淤泥效應存在。像是有些公司讓消費者輕易訂閱產品,但取消訂閱的時候卻困難重重。雖然有些官僚流程有其必要,但大多數都會引發反感,而且造成不好的影響。其實只要立即改變都會有很大的成效,因此作者建議每個組織都該建立「淤泥效應稽核」制度,衡量淤泥效應造成的影響,思考如何將不必要的淤泥效應消滅。

減少淤泥效應的危害,將讓公私立部門與組織更有競爭力!

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