「得人者興，失人者亡。」用人的得失，往往關係個人成敗、社會的安定，乃至朝代的興替。如何知人善任，御之有本，則是一門難修的學問。 古今中外，凡人必經「用人」與「被用」兩階段。人必先「被用」機會。而用人者要有誠信美德，始受人尊敬，才能功成名就。本書即是概述歷代先賢用人的策略，以為現代人為人處世的借鑑。全書析論周詳，果能參稽細察，必有一番新啟示。
