《專業服務公司五十招》告訴你如何改變你的「部門」（或是只有兩名員工的新公司），成為一個很酷的獲利中心，吸引許多有才華的人加入。全書分成五十節，清晰易懂，並且有兩百多個待辦事項。彼得斯說明如何創造急迫感與刺激、跟你的客戶建立合夥關係（必要時開除客戶）、做好資訊流通與時間管理、設計「熱門」的空間，並且經常散播好棒的成果。這是千禧年必備的叢書。
從沈悶的「部門」變成獨立自主的專業服務公司
專業服務公司 所做的工作每次都值得付費（這可不是遊戲！）
專業服務公司 有出名的地方/有明顯的標識以及獨特處理問題的方式
專業服務公司 留下傳奇/所做的工作是很重要的（並且經得起時間考驗）
專業服務公司 不怕「銷售」這個字眼/對自己的能力很自傲，並且要世界知他們
專業服務公司 有客戶名單而且客戶渴望他們！（並且會丟棄無用的客戶無論是內部或外部）
專業服務公司 是「做大事」的地方/吸引有才華的人才！/雇用才子（並且付高薪！）
專業服務公司 提供驚人的成長機會給努力工作的人
專業服務公司 是刺激/充滿生氣/活躍/很棒的
從沈悶的「部門」變成獨立自主的專業服務公司
專業服務公司 所做的工作每次都值得付費（這可不是遊戲！）
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專業服務公司 留下傳奇/所做的工作是很重要的（並且經得起時間考驗）
專業服務公司 不怕「銷售」這個字眼/對自己的能力很自傲，並且要世界知他們
專業服務公司 有客戶名單而且客戶渴望他們！（並且會丟棄無用的客戶無論是內部或外部）
專業服務公司 是「做大事」的地方/吸引有才華的人才！/雇用才子（並且付高薪！）
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