人生不會等你成為專家，挑戰不會給你第二次機會，你必須要一次就能把問題好好解決！

職場新鮮人怎麼面對沒經驗的工作難題？
職場老鳥如何面對新趨勢、新專案與人生職涯的抉擇？
你需要一種技術，即使是面對沒經驗的新問題，也能快速拆解，找出解答！

本書就讓知名企管顧問與心智圖老師，來教你如何「拆掉」職場與人生的各種難題，見招拆招！
 

這本書值得你一讀的理由：

 

 30+張拆解職場、學習、人生難題的圖表，可以實際操作練習。

 作者趙胤丞老師為台灣各大企業專案管理顧問、心智圖知名講師、心智圖暢銷書作者。

 解決真實案例：專案問題、職場工作、簡報企劃、職涯規劃、學習考試、人生目標。

 

誰應該讀這本書？

• 常常需要企畫思考、解決新問題、管理複雜專案的工作者。
• 準備面臨大考、正要學習重要新知識，但找不出思考與學習捷徑的學習者。
• 職場新鮮人、面臨人生職涯選擇關卡的人。

 
* 拆解的技術是把問題化整為零，讓人能夠有動力去解決問題的技術。
* 拆解的方法是把目標拆解成行動，於是目標再也不是單純夢想的方法。
* 拆解的價值是在找到最核心的第一原理，確認最關鍵的變因，你就能輕鬆創造改變。

你常常在新問題卡關？你面對難題時常常手足無措？你放棄了許多感覺自己做不到的夢想與計畫？其實，只要學會「拆解問題的技術」，就能幫你在上述問題找到解決之道。

拆解問題，就是「快速整理思緒並產生行動的方法」。尤其對於常常腦袋一團混亂的朋友來說，這更是你應該學會的方法。透過拆解來整理思緒，能夠讓人把能量聚焦在該做的事情上，而不是讓焦慮分享了能量與專注力，這樣更能夠專注把事情盡量高品質完成。

尤其在在這個資訊爆炸的時代，當我們身處的環境有太多變數想不透徹時，就一定要先把變數們拆解分類，透過分類來歸納不同種類的變數，之後在每一類的變數當中，找出最關鍵的變數是什麼，就可以透過第一原理的篩選，拿掉這個變數之後事情是不是就無法進行/完成？如此反覆驗證，就會找出最核心的關鍵。

我們常常選擇都是靠過去經驗累積，甚至有些時候是純粹靠感覺的，只是這樣的決策模式無疑是一種賭博，因為這樣的根據難以量化，而且人的感覺也會因為不同的情境而有所改變，所以影響的變數就很多。

這本書要分享的是拆解的技術，除了讓你靠過往的方式選擇之外，希望能夠透過一些方法與演練，帶給你多一些角度跟多一些面向思考，一切的一切都是為了能夠讓你往更好的生命移動。