【電子書】馬斯洛人性管理經典(暢銷新裝版) | 拾書所

【電子書】馬斯洛人性管理經典(暢銷新裝版)

$ 300 元 原價 300

結合心理學與管理學的先驅
經營與管理者必學的理論


新經濟時代中,人力資源是企業最重要的競爭優勢。
當工作型態隨著隨著科技劇烈轉變,經理人該如何創造企業最高產能,並滿足X、Y、Z世代對工作的需求?
心理學大師馬斯洛把心理科學轉為管理藝術,加上哈佛、史丹福大學等學院與企業人士的評述訪談,
讓管理者充分掌握人性,創造最理想的管理境界。

本書的管理原則超越時空限制,真實描繪出現代管理不可或缺的實際演練:包括持續改善、X理論和授權。
書中提出許多極具遠見且劃時代的管理概念:

●自我實現──員工有執行自我的理念、將想法付諸實行、做決定和犯錯的自由。
●協同作用──對個人有益的事也對其他所有人有益;個人的成功不應犧牲他人的成功;整  合個人與組織的目標。
●開明管理──假設所有人都有成就的衝動;每個人都喜歡成為主動的執行者,而非被動的助手;每個人都希望自己是重要的、被需要的、有用的、成功的和自負的;沒有支配與從屬的情形。

本書完整呈現馬斯洛的管理主張,為每個想了解組織與員工之間關係,建構最高績效管理組織的主管們,
說明個人差異、工作自尊、存在價值,重新詮釋組織的綜效、利潤、成本,探究優秀主管與創造力從何而來的成因。
在現今競爭日趨激烈、變化莫測的時代,本書提供了一把今後經營管理的成功之鑰,是經營與管理者必學的理論。

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