營業秘密乃公司生存維繫之道，卻常因員工離職而遭竊取，造成公司營運的重大損失。另一方面，員工苦心發明的成果卻因公司據為內部營業秘密而喪失權利。對此種種問題，吾國現行法規卻只有公平交易法第十九條第五款加 以規範，其規定顯然不足。
本書特別詳述美、日、德三國之立法例及學說理論，並與吾國法規及法院判決加以比較，以尋求合理解決之道。
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