在人事管理制度所涵蓋的範疇中，「薪資制度與管理」乃是人事管理功能中非常重要的一項，不僅決定公司所招募員工素質的良窳，且對公司整體運作有莫大的影響；總之，薪資管理的有效與否影響公司產品或服務市場的競爭能力，從而影響企業利潤，不可不重。
作者希望藉由本書能提供一般企業建立現代化薪資管理制度之方針，為整體經濟發展與健全薪資制度，有所助益。
薪資制度與管理實務（323）
- 作者： 李建華
- 譯者： 茅靜蘭
- 出版社： 清華企管中心（超越企管）
- 出版日期： 1995-11-01
- ISBN碼： 9789578985674
- 編號： 000206858
$ 107 元
原價 370
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