面對今日知識管理時代下的〝新人類〞及〝新工作〞──知識工作者及知識工作──其特色是擁有高學歷和經驗新穎，但這些優秀的人員仍需被組織化、共融化和領導，方足以將個人的知識轉換成優質的團隊生產力。您將如何為他們而設計一套適用的人事制度呢？作者累積輔導極多廠家建立人事制度之寶貴歷練與心得而撰寫成書，本書特色是作者將制度設計之精華鉅細靡遺地傳授給您。
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