作者以營造業在施工品質、進度...及影響勞資雙方權益和和諧的的考核制度的缺點等，提出全新之改正方法提供營造業者參考，以免重蹈覆轍而造成無可彌補之損失；各項辦法如能落實並實施，對於營造業者管理以及營造從業人員技術之提升將有極大助益。
