本書共分兩個部份：
第一部分：以很淺顯、循序漸近方式闡釋公司治理定義、精神、架構模式、內部溝通、制度建立、外部環境因素等，以及如何有效穩固並運用公司治理發揮潛在能力提昇競爭優勢，均有詳盡說明及建議。
第二部份：在個案研究裡對不同組織結構所作實地訪談記錄，配合時政研究所獲得寶貴經驗成果提出供讀者討論分享，確實做到實務與理論結合之境界。
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