這是一本寫「金融人」的書，也是值得向任何行業中，有心鑽研領導統御的人仕鄭重推薦的好書。
作者將領導力定義為「透過他人來達成目標、實現理想」的能力，生動地介紹了過去半個世紀以來，在銀行、保險與證券三大領域，按「創造者」、「營造者」及「改造者」分類，共計二十六位西方金融領袖的事蹟，並且針對領導統御的精髓提供了非常有系統的研究與分析。雖然書中介紹的都是1990年代中期以前的風雲人物，但在閱讀完這些金融名人傳記後，更能體會作者所說的，那就是這些成功領袖所展現的領導風格與言行思想，都是顛撲不破、歷久彌新的典範圭臬。
本院挹注眾多心力，翻譯本書以饗讀者。衷心希望國內金融業者，或是對領導力議題有興趣之讀者，能被書中的內容所吸引，進而對領導統御能夠有更深一層的領悟與體認。
作者將領導力定義為「透過他人來達成目標、實現理想」的能力，生動地介紹了過去半個世紀以來，在銀行、保險與證券三大領域，按「創造者」、「營造者」及「改造者」分類，共計二十六位西方金融領袖的事蹟，並且針對領導統御的精髓提供了非常有系統的研究與分析。雖然書中介紹的都是1990年代中期以前的風雲人物，但在閱讀完這些金融名人傳記後，更能體會作者所說的，那就是這些成功領袖所展現的領導風格與言行思想，都是顛撲不破、歷久彌新的典範圭臬。
本院挹注眾多心力，翻譯本書以饗讀者。衷心希望國內金融業者，或是對領導力議題有興趣之讀者，能被書中的內容所吸引，進而對領導統御能夠有更深一層的領悟與體認。