提升職場競爭力的30個要訣
為什麼有才能的人不一定會成功？而許多看似平凡的人卻官運亨通？是什麼因素決定了職場勝負、人生輸贏？本書深入訪談數十位職場精英，為讀者解開贏家步向事業顛峰且穩居高位的關鍵性格與常勝要訣。
身兼美國政商名流的律師顧問暨知名演說家的史瓦屈貼身採訪與側面觀察數十位在各行各業的佼佼者，包括全美最賺錢的航空業者西南航空、全球最大連鎖飯店萬豪國際集團、全球最大啤酒釀造商安海斯－布希集團等企業的執行長與高階經理人，以及前司法部長雷諾等多位政軍精英與權威經紀人等等，並從這些成功人士中精煉出30個在職場上成功不墜的秘訣，是現代工作人在漫長的職涯中求生與求勝的終生指南。
【贏家思維】
「有才能的人之所以失敗，所犯的最大錯誤之一在於為未來設定虛而不實的目標，那可能是妄想在職涯的某個特定時點冠上某個職銜，或者是在不適任的領域中虛耗青春而不自知。」－－西南航空執行長 吉姆•派克
「你與部屬要發展的關係是信任，而不是密友。行為一致與可測的領導者，自然會贏得敬重；言行不一的人，或許僥倖小有作為，但終究無法達到摘星的高度。」
－－快捷藥方執行長 貝瑞特•湯
「擁有領導魅力的關鍵在於，讓人能放寬心胸來接近你。創造被討論的情境，並學習從別人身上得到寶貴資訊，那麼你既無須賣力推銷自己，旁人也自會為你效力。」
－－萬豪國際集團執行長暨總裁 比爾．馬瑞特
為什麼有才能的人不一定會成功？而許多看似平凡的人卻官運亨通？是什麼因素決定了職場勝負、人生輸贏？本書深入訪談數十位職場精英，為讀者解開贏家步向事業顛峰且穩居高位的關鍵性格與常勝要訣。
身兼美國政商名流的律師顧問暨知名演說家的史瓦屈貼身採訪與側面觀察數十位在各行各業的佼佼者，包括全美最賺錢的航空業者西南航空、全球最大連鎖飯店萬豪國際集團、全球最大啤酒釀造商安海斯－布希集團等企業的執行長與高階經理人，以及前司法部長雷諾等多位政軍精英與權威經紀人等等，並從這些成功人士中精煉出30個在職場上成功不墜的秘訣，是現代工作人在漫長的職涯中求生與求勝的終生指南。
【贏家思維】
「有才能的人之所以失敗，所犯的最大錯誤之一在於為未來設定虛而不實的目標，那可能是妄想在職涯的某個特定時點冠上某個職銜，或者是在不適任的領域中虛耗青春而不自知。」－－西南航空執行長 吉姆•派克
「你與部屬要發展的關係是信任，而不是密友。行為一致與可測的領導者，自然會贏得敬重；言行不一的人，或許僥倖小有作為，但終究無法達到摘星的高度。」
－－快捷藥方執行長 貝瑞特•湯
「擁有領導魅力的關鍵在於，讓人能放寬心胸來接近你。創造被討論的情境，並學習從別人身上得到寶貴資訊，那麼你既無須賣力推銷自己，旁人也自會為你效力。」
－－萬豪國際集團執行長暨總裁 比爾．馬瑞特