管理界的新議題.領導人的新優勢 透明領導企業界有個名詞開始頻繁出現,那就是「透明化」,要贏得員工、顧客、投資人的信任,領導人必須展現透明作風。但該多透明?何種行為才能奏效?領導力專家佩格諾告訴你,成功的透明領導並不是要你「全都露」,你必須了解他人能夠有效承受與處理多少資訊,過猶不及,得仔細推敲,組織績效才能有效提升。本書以對《財星》雜誌五百大企業數千位主管進行的研究調查結果為佐證,教你充分領悟從內而外愈透明愈有競爭力的秘訣。你將學會建立及維持無懈可擊的聲譽,以及運用它使你、你的團隊、整個組織更具競爭力,你也將學到快速辨識與解決問題,建立信任,讓組織成員合作更協調。這些讓你更得人心、領導更具成效的透明化優勢,都可以書中的九大行為金律輕鬆達成。