女人想知道男人成功的十個秘密 | 拾書所

女人想知道男人成功的十個秘密

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成功秘訣NO.1打造個人品牌:獲取關鍵技能,並加以宣傳
每一個人都有機會脫穎而出,每一個人都有機會學習、進步,每一個人都有機會打造出值得受到注目的品牌。

成功秘訣NO.2創造出適合自己的形象和風格
領導其實是一種演出。別人會注意妳的一言一行,所以妳自己也必須注意。身為領導者,必須傳達出正確的訊息,不只是要有正確的言行穿著,就連站也要有站相。
領導者要能率眾達成任務,從前只要有好點子加上冷靜就行,現在呢?妳得有表現,得拿得出成果和績效。

成功秘訣NO.3釐清自己的角色:是團隊領導者還是參與者
有一回我在西點軍校帶新生訓練,用傳統的方式帶隊,給他們壓力,對他們大吼。結果我們那隊表現得很差,而且他們都討厭我。那次的經驗了我很大的震撼,原來領導不能靠規定和施壓,要靠激勵,要靠建立並傳達出一種遠景,要靠贏得信賴。一旦你贏得了信賴,一旦大家彈起同調,他們就會不想讓你失望,然後領導就會變得非常容易。--克麗絲汀娜.朱阿斯,美國陸軍官校

成功秘訣NO.4發展「師徒傳授」網絡
我想,多樣化的角色典範實在是太必要了。人們總以為只要有一兩個角色典範就夠,但若真想要發展個人在管理和專業上的特色,那最好還是盡可能地從多重範例中擷取精華。

成功秘訣NO.5建立有效網絡
女人常常在團隊中表現得很好,卻忘了抬頭看看外面。在機構中想要把事做好,建立工作範圍之外的網絡是很重要的。

成功秘訣NO.6獲取全球經驗和全球觀點
公司總裁越有國際經驗,這家公司在投資報酬、資產報酬和市價淨值上的表現就越好。

成功秘訣NO.7掌握自己的職業生涯
我想,在大部份的組織裡,男性和女性要想成功,要做的事都差不多。因此,我相信女性也得要有擔當,要作詳盡的生涯規畫,並且能夠辨識出對她們發展有幫助的人,跟他們一起工作。

成功秘訣NO.8培養致勝溝通技巧
成為領導者之後,溝通技巧也要跟職務一起成長。對我來說,公開演說的能力變得更重要了。有一度我因為職務之故,不得不克服心理障礙,每週都要在數千人面前發表談話。

成功秘訣NO.9培養關鍵領導技巧
領導是藝術,不是科學。有些人生來就會,沒天分的人也能靠後天練就。看你認為誰是「值得追隨的領導者」,就好好研究他如何待人處事。基本原則是不會變的,但手段也許會隨著責任改變或加重而有所不同。

成功秘訣NO.10培養接班人
我年過四十才真正進入領導階層,負責營運工作而且覺得那樣就很好了。我有個「師傅」,他認為我能做的也許不止於此,於是派我到拉丁美洲和亞洲去磨鍊,我在業務和行銷上得到了許多經驗。他常稱讚我,有時也會提醒我改進。提拔我對他來說也是種冒險,我並非沒有失敗的可能。

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