職場贏家分享實戰經驗，教你有效管理，設定正確目標、培育公司人才，在市場占有一席之地！
將企業主的必備知識分門別類，從用人之道、延攬客戶的策略到培養前瞻眼光等，均有深入淺出的實用說明。
在台灣的經濟奇蹟中，中小企業是帶領這座島嶼走向國際的先鋒，然而，面對中國強勢崛起、高科技產業獨領風騷以及全球化的競爭，中小企業主面臨了空前的壓力，盈餘或虧損都繫於領導者的一個決定。身為背負莫大責任與壓力的領導者，你是否常擔心判斷有誤？對當下的低迷景氣感到焦慮與無奈，罹患了「競爭力憂鬱症」，對公司的未來憂心忡忡？
空頭理論不如實戰經驗，在職場擔任董事長三十年，公司僅有三次虧損的日本傳奇董事長小山昇，大方分享經營的訣竅、人才的培育等工作心得。領導者要瞭解部屬的想法、時代的脈動，還要抱持正確的經營概念，藉由成功者的經驗談，讓你的公司體系更完整、員工向心力更強大，找到並留住優秀的人才，實踐永續經營的理念！
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