職災勞工重返職場，如何確保職災勞工能夠獲得同樣品質的重建服務，及讓承保單位能夠有一個評鑑與審核職災後重建的服務標準。因此，本計畫的目的乃希望透過文獻回顧及資料收集的方式，探討澳、德、美、日的職災後重建制度、規範雇主推動職災勞工重返職場的作法及職災後重建的成效，以及評鑑、審核及監督職災後重建服務指標。
如此，本計畫的結果將有助於相關單位規劃國內的職災後重建制度，以確保國內的職災後重建的服務品質與流程能夠符合一定的標準。研究方法與過程：本報告利用文獻回顧及資料蒐集的方式蒐集澳洲新南威爾斯州、德國聯邦政府、美國加州、日本的勞工補償及職災後重建制度，將所獲得的文獻及資料進行比較與分析，探討這些國家勞工補償制度的特色及勞工補償及職災後重建費用成效；闡述我國的勞工補償及職災後重建制度的特色及問題，最後提出對我國的勞工補償及職災後重建制度的建議。
研究發現與建議：澳洲新南威爾斯州、德國聯邦政府、美國加州、日本的職災補償除了給予職災勞工即時經濟上的補償外，各國都強調職災後的重建，為了讓職災勞工能夠早期獲得適當及有品質的醫療與重建，會採取個案及傷害管理制度以及指定醫院或醫療團隊的方式。